盐城赛特瑞人力资源有限公司

岗位外包

概述：

即客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给赛特瑞来承担，按照岗位成本（除人工成本外，还应包含替岗成本等）支付费用。企业遇到临时性岗位增加或既有岗位严重人员不足时，赛特瑞能够提供有百分百保障的岗位人员，并承担岗位人员流动带来的全部风险，企业采取岗位外包模式，能够满足弹性用工需求、解后顾之忧。

服务内容：

（1）招聘
　由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备，及时满足客户的用人需要。
（2）劳动关系管理　
　 1) 员工签订劳动合同，负责办理员工合法用工的各种手续
　 2) 承担雇主责任
（3）岗位管理
　 1) 对派遣员工进行上岗前的培训
　 2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
　 3) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
　 4) 负责员工的绩效考核，并帮助员工改进绩效
　 5) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
6) 负责办理员工离职手续
7) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换（核心）